Llega a la junta con el status listo, no con el Excel a medio armar. Reemplaza los correos dispersos y el WhatsApp suelto por un pipeline por vacante, sobre tu misma cuenta de Growly, sin migrar nada.
Tu proceso ordenado y sin atrasos, con reporte listo para tu jefe, sin Excel ni contratos anuales.
Etapas, scorecards y notas por candidato en un solo lugar. Reemplaza el Excel y las carpetas de CVs sueltas por correo.
Propones horarios y coordinas la entrevista con el candidato y el hiring manager sin la ida y vuelta de correos que hoy te come el día.
10 instrumentos con norma provisional LATAM, pensados para sumar señal a tu proceso, no una prueba genérica en inglés que nadie entiende.
Qué avanzó, qué falta, quién está en qué etapa. Llegas a la junta con el reporte armado, no armándolo a mano la noche anterior.
Consentimiento y derechos ARCO sobre los datos de tus candidatos desde el día uno, y contactas por WhatsApp, el canal que sí te responden. Desde gratis, sin contrato anual.
Defines el brief del puesto y las etapas de tu proceso.
Recibes o subes candidatos y los mueves por el pipeline según avanzan.
Envías la evaluación, propones horarios y coordinas con el hiring manager.
Reportas el avance de la vacante sin armar la actualización a mano.
La evaluación
No mandas a tu candidato a una prueba genérica en inglés. Eliges la batería del rol y Growly arma la evaluación, la corrige y la entrega en un dossier con tu marca.
Agente de contact center bilingüe
Big Five · Inglés CEFR · Juicio situacional · Numérico
Planta, logística, supervisión
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Ejecutivos y representantes
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Back-office, data entry, admin
Atención al detalle · Numérico · Integridad
Cajas, cobranza, custodia
Integridad · Big Five · Atención al detalle
Roles técnicos y analíticos
Numérico · Verbal · Lógico · Big Five
Las pruebas cognitivas y de idioma corren contra reloj, para medir de verdad.
Cada persona recibe los ítems en orden distinto y sorteados de un banco mayor.
Registramos si el candidato cambia de pestaña durante la prueba. Menos copia, más señal real.
Honestidad sobre los baremos: hoy usamos norma provisional LATAM, con el baremo por país en construcción. La UI lo dice claro en cada resultado. Cada evaluación que corres engruesa nuestro dataset LATAM y acerca el baremo definitivo de tu país. Preferimos decírtelo a inventar una norma que no tenemos.
Un asiento = un reclutador. Sin contrato anual, sin mínimo. Cancelas cuando quieras.
Empieza gratis, sin tarjeta: 1 vacante activa y el dossier con marca Growly. Sube cuando lo necesites.
Empezar gratisReclutador individual. Todo el flujo, dossier white-label sin marca, WhatsApp y psicometría incluidos.
EmpezarEquipo de RH: Desk, comparativas de la red, reparto de comisiones y supervisión.
EmpezarCreas tu cuenta, activas Hire y empiezas, sin esperar a nadie. Se monta sobre tu misma cuenta de Growly. Antes de cargar candidatos revisa el acuerdo de tratamiento de datos (DPA).
Empiezas un piloto sobre tu propia cuenta, sin migrar datos. Te acompañamos en la activación.
Iniciar piloto¿Prefieres que te lo mostremos primero? Escríbenos por WhatsApp y lo vemos con tus vacantes.